Lohnsteuerpflichtige Einkünfte werden grundsätzlich nachträglich veranlagt. Die Veranlagung erfolgt entweder freiwillig (Antragsveranlagung) oder zwingend (Pflichtveranlagung). Auch wenn die Wohltaten der ökosozialen Steuerreform 2022 erst ab der Veranlagung 2022 zur Anwendung kommen, lohnt es sich auch für die Veranlagung 2021 alle Möglichkeiten auszuschöpfen, um Geld vom Finanzamt zurückzubekommen.
Mehr …Über die Mitarbeitergewinnbeteiligung haben wir bereits berichtet. Die wichtigsten Aussagen haben wir nachstehend im Überblick dargestellt.
Mehr …Jüngst hat das BMF bestätigt, dass die steuerliche Unbeachtlichkeit des Tausches von Kryptowährungen gegen Kryptowährungen auch im betrieblichen Bereich zur Anwendung kommt.
Mehr …Um die derzeit hohen Energiepreise abzufedern, hat die Bundesregierung im Rahmen von Gesetzesinitiativen zur Energiekostenentlastung einige Maßnahmen zur Entlastung der Bevölkerung und Wirtschaft vorgestellt. Der Gesetzesentwurf liegt zur parlamentarischen Behandlung vor, die finale Gesetzwerdung – voraussichtlich im Mai 2022 – bleibt abzuwarten.
Mehr …Am 31.3.2022 endeten die Antragsfristen für den Fixkostenzuschusses 800.000 sowie den Verlustersatz I, nachdem die ursprüngliche Antragsfrist 31.12.2021 um 3 Monate verlängert worden war. Auch weiterhin kommt es aber für bestehende Zuschussinstrumente zu Anpassungen und Klarstellungen, welche Eingang in die jeweiligen Verordnungen und FAQs finden. Von besonderer Relevanz für die Unternehmer bzw. Antragsteller ist die am 15.3.2022 und 16.3.2022 in den Verordnungen ergänzte potenzielle Zuschusskürzung in Zusammenhang mit Bestandszinsen (Miet- & Pachtaufwendungen), die auf Zeiträume behördlicher Betretungsverbote entfallen.
Mehr …Unsere Serienreihe geht in die finale dritte Runde. Nachstehend haben wir Ihnen weitere Rechte und Pflichten zusammengefasst, auf welche Sie ab einer bestimmten Betriebsgröße zu achten haben.
Mehr …Teilzeitbeschäftigung ist nicht zuletzt aufgrund des “work-life-balance” Trend ein beliebtes Beschäftigungsmodell. Auf welche arbeitsrechtlichen Ansprüche Sie zu achten haben, erfahren Sie im nachstehenden Beitrag.
Mehr …In diesem Beitrag beantworten wir Ihnen die häufigsten arbeitsrechtlichen Fragen rund um das Thema Corona-Gratistests, innerbetriebliche 3G-Regel und betriebsinternen Corona-Vorgaben.
Mehr …Um die besonders von der Covid-19-Pandemie betroffene Tourismusbranche weiterhin zu unterstützen,
hat die Bundesregierung den Langzeit-Kurzarbeits-Bonus geschaffen, der seit 11.04.2022 (ausschließlich elektronisch)
beantragt werden kann.
Am Karfreitag, 15. April 2022 ist unser Büro von 8:00 bis 11:00 Uhr besetzt. Gerne sind wir wieder am nächsten Werktag für Sie erreichbar.
Wir wünschen Ihnen frohe Ostern!
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