Um weiterhin die negativen Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf dem Arbeitsmarkt abzufangen, haben sich die Sozialpartner (AK, ÖGB und WKO) und die Bundesregierung auf eine Verlängerung der Corona-Kurzarbeit geeinigt. Ab 1. Juli 2021 soll die Corona-Kurzarbeit in folgenden zwei Varianten zur Verfügung stehen…
Auch für Selbständige und Gewerbetreibende haben sich in der Coronakrise Beitragsrückstände ange-sammelt. Derzeit werden Sondermahnungen versendet, die auf den negativen Beitragssaldo hinweisen.
Grundsätzlich sind die aufgrund der COVID-19-Pandemie aufgelaufenen Beitragsrückstände aus den Beitragszeiträumen Februar 2020 bis Mai 2021 bis spätestens 30.6.2021 zu begleichen.
Aufwandsentschädigungen für COVID-19-Helfer abgabefrei
Für die zahlreichen Helfer bei den bevölkerungsweiten Testungen und Impfaktionen wurden nun die Regelungen über deren Aufwandsentschädigungen in der aktuellen Fassung vom 8.6.2021 des Zweckzuschussgesetzes einheitlich geregelt und ausgeweitet.
Abfertigung neu: Ermittlung des abzugsfähigen Teils von freiwilligen Abfertigungen
Bislang war es strittig, ob freiwillige Abfertigungen an Arbeitnehmer im System Abfertigung neu zur Gänze nicht als Betriebsausgabe abzugsfähig sind. Der VwGH hat nun entschieden und geht von einer teilweisen Abzugsfähigkeit aus.
Hinweis! Angleichung Kündigungsfristen Arbeiter wieder verschoben
Die Angleichung der Kündigungsfristen der Arbeiter an jene der Angestellten wird neuerlich um drei Monate verschoben und daher erst mit 1. Oktober 2021 in Kraft treten.
Aktuelles zu Freistellungszeiträumen für Covid-19-Risikogruppen und werdende Mütter
Das Bundesministerium für Arbeit verlängerte die Risikogruppendienstfreistellungsverordnung unter den bisher geltenden Voraussetzungen bis zum 30.06.2021. Auch bei der Sonderfreistellung für werdende Mütter gibt es einiges zu beachten.