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News-Beiträge

Alles, was Sie über Ihre Arbeitsnehmerveranlagung 2019 wissen sollten (Teil 3)

Wann empfiehlt sich eine Arbeitnehmerveranlagung? Hier finden Sie die Antwort!

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Corona-Risikogruppe-Dienstnehmer

Die Regierung hat in § 735 ASVG in Verbindung mit dem 9. COVID-19-Gesetz zeitlich bis 31.05.2020 (Verlängerung über Verordnung bis 31.12.2020 möglich) fixiert, dass Dienstnehmer-Risikogruppen (Arbeiter/Angestellte/Lehrlinge/Geringfügige) besonders vor COVID-19 zu schützen sind.

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Verbesserte Auftragslage in der Kurzarbeit

Bei einer unsicheren Prognose, ob die Kurzarbeit unter Umständen in einigen Wochen noch einmal in Anspruch genommen werden muss, empfehlen wir die Kurzarbeit vorerst nicht zu beenden, sondern lediglich eine Änderung (Erhöhung) des in der Sozialpartnervereinbarung für die Kurzarbeit fixierten Arbeitszeitvolumens vorzunehmen.

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Verlängerung der Corona-Kurzarbeit – neue Sozialpartnervereinbarung in Planung (Stand 08.05.2020)

COVID-19-Kurzarbeit, die im Unternehmen ab dem 1. März 2020 abgeschlossen wurde, endet mit 31. Mai 2020. Es besteht aber die Möglichkeit, die Kurzarbeit um weitere drei Monate bis längstens 30. September zu verlängern.

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Neuerungen betreffend steuerfreier Essensmarken

Die Höchstgrenzen für steuerfreie Essensgutscheine, die seit 1994 nicht mehr angehoben wurden, werden erhöht.

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Corona-Krise: Härtefallfonds (HFF-Phase 2)

Corona-Krise: Alles, was Sie über die Phase 2 des Härtefallfonds wissen müssen. Hier eine übersichtliche Zusammenfassung.

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Corona- Familienhärtefonds

Seit 15. April 2020 kann eine Unterstützung aus dem Corona-Familienhärteausgleich („Corona-Familienhärtefonds“) beantragt werden. Ziel der Zuwendungen ist es, Familien mit Kindern rasch und unbürokratisch eine finanzielle Unterstützung zur Bewältigung von Mehraufwendungen bzw. Einkommensausfällen aufgrund der Pandemiefolgen zu gewähren. Wir haben die wichtigsten Punkte für Sie zusammengefasst. 1. Voraussetzungen für den Corona-Familienhärtefonds Damit eine Zuwendung gewährt […]

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Gesellschafterversammlungen vor dem Hintergrund des COVID-19-Maßnahmenpaketes

Teil des Maßnahmenpaketes, das der Österreichische Gesetzgeber zur Eindämmung der COVID-19 Pandemie getroffen hat, sind das Gesellschaftsrechtliche COVID-19-Gesetz, die Gesellschaftsrechtliche COVID-19-Verordnung und ein bezüglicher Erlass des Bundesministeriums für Justiz hierzu. Zur Verhinderung der Verbreitung von COVID-19 können zB derzeit Versammlungen von Gesellschaftern und Organmitgliedern einer Kapitalgesellschaft, einer Personengesellschaft, einer Genossenschaft, einer Privatstiftung, eines Vereins, eines […]

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Alles, was Sie über Ihre Arbeitsnehmerveranlagung 2019 wissen sollten (Teil 2)

Die voll automatische Arbeitnehmerveranlagung. Hier erfahren Sie wie die antragslose Arbeitnehmerveranlagung funktioniert.

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Alles, was Sie über Ihre Arbeitsnehmerveranlagung 2019 wissen sollten (Teil 1)

Auf Grund der vielen derzeitigen Beschränkungen im täglichen Leben bleibt vielleicht Zeit, sich mit der Arbeitnehmerveranlagung zu beschäftigen. Grundsätzlich sind bei der sogenannten „Arbeitnehmerveranlagung“ drei Möglichkeiten zu unterscheide

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